第四军医大学基础部现有12个科室，基础医学和生物学一级学科为国家重点学科，神经生物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、病理学与病理生理学、人体解剖与组织胚胎学、病原生物学六个二级学科是国家重点学科。其中“211工程”重点建设学科8个、军队重点实验室3个、国家重点实验室组成学科5个。有博士学位授权学科11个、硕士学位授权学科12个、博士后流动站2个。承担国家自然科学基金、“973”、“863”、国家重大科技专项计划、国家科技攻关计划、全军医药卫生科研课题等669项，资助总额3亿多元。获得国家自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖共9项，获省部级二等奖以上科技成果54项；有研究生导师79名，其中博士研究生导师34名，有院士2名、“长江学者奖励计划”特聘教授4名、讲座教授1名，国家杰出青年基金获得者7名；有25人获得国家级有突出贡献的中青年专家、“求是工程奖”、“解放军专业技术重大贡献奖”等荣誉称号和奖励。

   第四军医大学基础医学教学科研实力雄厚，在全国医科大学享有崇高地位及良好声誉。为进一步加强我校基础医学学科竞争力，根据我部学科和学术带头人现状，特向校内外诚聘下列9个教研室的科室主任：外语教研室、医学遗传与发育生物学教研室、人体解剖与组织胚胎学教研室、生物化学与分子生物学教研室、生理学教研室、微生物与病原生物学教研室、免疫学教研室、神经生物学教研室、细胞生物学教研室。招聘对象从本科室或校内相关科室的专业技术干部、从事专业技术工作的文职人员，军队或地方专业技术人员、海外留学回国人员中择优选聘。

一、聘任条件

（一）政治合格。品德优良、业务精湛、作风优良、学风严谨、身体健康，具有较强的创新意识和组织协调能力。

（二）业务精湛。学术或学科带头人，应具有较强的业务能力和较高的学术地位：1、应具有高级专业技术职务（资格），硕士（含）以上学位，年龄53岁以下。国家重点学科（含培育学科）科室主任应具有正高职（资格）、博士学位，在军内外有较高学术地位，且有1年以上出国（境）留学经历。2、近5年内以第一完成人承担过军队（省部）级以上科研课题，或为军队（省部）级科技成果二等奖以上奖励的前三完成人，或以第一/通讯作者在国外本专业权威杂志上发表过论文（IF≥3，校内竞聘对象的通讯作者单位应为第四军医大学）。其中，国家重点学科（含培育学科）科室主任应以第一完成人承担国家自然科学基金或军队科技攻关等课题，或以第一完成人获得军队（省部）级科技成果二等奖以上奖励，或以第一/通讯作者在国外本专业权威杂志上发表过论文（IF≥5，校内竞聘对象的通讯作者单位应为第四军医大学）。

（三）年富力强。科室副主任从主任聘任对象中择优选聘，年龄不超过52岁。设两名以上副主任的科室，原则上至少聘任一名40岁以下的优秀青年人才。

（四）聘任期限。科室主任一个聘期为4年，一般不超过2个聘期（含任命制阶段）。对55岁以下的总后院士后备人选、“973”首席科学家、聘期内领衔获得国家科技奖者、担任国家和军队级学会专业委员会主任委员以上职务的，经学校党委批准可视情参加第三聘期竞聘，但不能超过三个聘期，最高年龄不超过57岁（科室副主任不超过54岁）。两院院士担任科室主任的年龄可放宽至65岁。

二、招聘程序

1、报名截止日期为2014年9月19日。请提供下列应聘材料（纸质及电子版各1份）：

（1）个人简历、学历和学位证书及其在国内外担任重要职务的任职证明（校外人员提供）

（2）招聘登记表（A4纸打印一份并将电子版发送到联系方式中的指定邮箱）

（3） 提供3－5篇代表性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，并标记本人姓名以及申报表中列举的其它代表性著作封面、目录和论文首页复印件

（4）发表论文SCI收录及他引情况的证明(要求附专业检索机构出具的收录引用证明原件)

（5）所获科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；（6）三位知名专家推荐信。

2、2014年9月中旬完成资格审查、面试考核，9月底-10月上旬组织竞聘答辩。

三、聘期和福利待遇科室主任一个聘期暂定为四年。

对受聘的科室主任按照第四军医大学关于科室主任管理办法进行管理，享有学校赋予的科室主任的责、权、利，以及其他福利、待遇；校外受聘人员提供一套与本校同资历干部面积相当的住房，聘用期间享有与学校同资历干部同等的福利待遇；军内人员视情由学校负责办理调入手续，地方人员和海外回国人员根据本人意愿，在经过一段时间考察并通过专门考核后，可办理特招入伍或招聘为文职人员等手续。

四、联系方式

联系地址：陕西省西安市长乐西路169号第四军医大学基础部 710032

联 系 人：石 林 刘飞飞

电 话：029-84774497 84774469

E-mail：shilin8@fmmu.edu.cn